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Titre
Text copied to clipboard!Chef des affaires législatives
Description
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Nous recherchons un Chef des affaires législatives hautement qualifié pour superviser et coordonner toutes les activités liées aux processus législatifs au sein de notre organisation. Le titulaire du poste sera chargé de surveiller l’évolution des lois, de conseiller la direction sur les implications juridiques, et de représenter l’organisation auprès des instances législatives et réglementaires. Il ou elle devra élaborer des stratégies pour influencer les politiques publiques, préparer des rapports détaillés, et assurer la conformité avec les exigences légales en vigueur. Le Chef des affaires législatives travaillera en étroite collaboration avec les équipes juridiques, les responsables de la communication et les parties prenantes externes afin de défendre efficacement les intérêts de l’organisation. Il sera également responsable de la formation interne sur les nouvelles législations et de la gestion des relations avec les législateurs, les régulateurs et d’autres organismes gouvernementaux. Ce poste exige une excellente compréhension du processus législatif, de solides compétences en communication, et une capacité à anticiper les évolutions réglementaires. Le candidat idéal possède une expérience significative dans un environnement similaire, une grande rigueur, et une aptitude à travailler sous pression tout en respectant des délais stricts. Si vous êtes passionné par le droit, la politique et la défense des intérêts institutionnels, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Surveiller et analyser les évolutions législatives et réglementaires
- Conseiller la direction sur les implications juridiques des lois
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’influence législative
- Préparer des rapports et des notes de synthèse sur les textes de loi
- Représenter l’organisation auprès des instances législatives
- Assurer la conformité de l’organisation avec les exigences légales
- Former les équipes internes sur les nouvelles législations
- Gérer les relations avec les législateurs et les régulateurs
- Coordonner les actions de lobbying
- Participer à la rédaction de propositions législatives
- Superviser la veille juridique
- Collaborer avec les équipes juridiques et de communication
Exigences
Text copied to clipboard!- Master en droit, sciences politiques ou domaine connexe
- Expérience de 5 ans minimum dans les affaires législatives ou juridiques
- Excellente connaissance du processus législatif
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et de veille juridique
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Expérience en gestion de projets
- Compétences en négociation et en lobbying
- Maîtrise de l’anglais souhaitée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le suivi des processus législatifs ?
- Comment gérez-vous la pression et les délais serrés ?
- Avez-vous déjà représenté une organisation auprès d’instances législatives ?
- Comment assurez-vous la veille juridique ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour influencer les politiques publiques ?
- Comment formez-vous les équipes internes sur les nouvelles lois ?
- Décrivez une situation où vous avez dû défendre les intérêts de votre organisation.
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion documentaire ?
- Comment évaluez-vous l’impact d’une nouvelle législation ?
- Quelle est votre expérience en matière de lobbying ?
- Comment maintenez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Parlez-nous de votre expérience en gestion de projets.
